// Développeur Full Stack
Atif
Mickaël
Zourgani
Symfony · React · Node.js — 5 ans d'expérience
Je conçois et livre des produits robustes, de l'API au déploiement. SaaS DeepTech, plateformes temps réel, référent technique sur des équipes jusqu'à 20 développeurs.
// 01 — Compétences
Stack technique
// 02 — Parcours
Expériences
Développement full stack du projet Marsai Festival : dépôt de films, upload vidéo, cron jobs, message bus, auth par token, stockage AWS S3, interface de sélection, panel admin complet. Lead Tech et Product Owner sur une équipe de 20 développeurs juniors — architecture, code reviews, résolution de bugs complexes, accompagnement sur tickets et transmission des bonnes pratiques (sécurité, DevOps, Git, Docker).
Développement sur XXII CORE, plateforme SaaS d'analyse vidéo par IA — startup DeepTech lauréate French Tech 2030, clients SNCF et Ministère de l'Intérieur. Dashboards temps réel, alertes, gestion des permissions, intégrations API RESTful, optimisation des performances. Méthodologie Agile/Scrum, refactoring multi-couches, collaboration directe avec l'équipe produit en remote.
Reprise et refactoring complet d'une application web de comité d'entreprise développée sur un framework PHP maison — remise sur de bonnes bases architecturales sans perte des fonctionnalités existantes. Restructuration et optimisation de la base de données, gestion des accès et droits utilisateurs, développement de nouvelles fonctionnalités.
Conception et développement en autonomie du CRM interne — gestion des prospects, pipeline commercial, suivi des formations et apprenants, facturation et reporting. Modélisation BDD, architecture de l'application, tests unitaires, gestion des accès et rôles utilisateurs. Coordination avec des alternants sur certaines phases.
Premier poste — recruté par l'école qui m'a formé. Conception et développement en autonomie d'une plateforme de gestion scolaire complète : espace étudiant, parent et professeur, suivi de parcours, reporting. Développement d'un module de gamification du parcours scolaire — progression par niveaux, avatar personnalisable, validation de compétences avec tuteurs.
Formateur principal RNCP 5 (DWWM) et RNCP 6 — profils en reconversion et formation supérieure. 200+ apprenants sur 5 ans, présentiel et distanciel. Responsable pédagogique au Campus du Lac : recrutement des enseignants, conception du parcours. Taux de réussite aux certifications RNCP estimé à +90%.
// 03 — Document
Télécharger le CV
Version complète au format PDF — expériences détaillées, stack technique et références.
Télécharger le CV// 04 — Contact